Семинары

Семинар 15_12_16

Отправлено 27 янв. 2017 г., 3:03 пользователем Алина Шектарева

Тема: Почему бизнес без автоматизации умрет в ближайшие три года? 

Ведущий:  Воробьёв Максим Валерьевич, Основатель Консалтингового агентства MAXCON

Все бизнесы, которые в ближайшее время не автоматизируют свои процессы – просто вымрут как мамонты. Почему? Все просто, мы зачастую не осознаем масштаб кардинальных изменений вокруг нас. В современном мире, где правит информация, очень важна скорость – скорость обработки информации, скорость принятия решения, скорость внедрения новых технологий. Поэтому, кто не будет использовать современные инструменты в бизнесе, заведомо в проигрышной позиции.
На семинаре мы разобрали, что такое автоматизация, как она работает, и самое главное узнали быстрый и эффективный способ решения этой задачи. 



Мастер-класс 14_12_2016

Отправлено 27 янв. 2017 г., 2:58 пользователем Алина Шектарева   [ обновлено 27 янв. 2017 г., 2:59 ]

Тема: "Система управления собственной жизнью. Цели. Гармония. Баланс" 

Ведущий: Солдатенко Александр Михайлович

Предприниматель, основатель, совладелец и руководитель производственной компании.

Опыт в бизнесе – 24 года

Описание семинара: Как думать о будущем, как строить планы, как ставить цели – эти и многие другие вопросы будоражат душу очень многих людей.

У каждого человека есть свои жизненные приоритеты и с течением времени они могут меняться. Это нормально. От приоритетов зависит вся жизнь человека: именно те сферы жизни, которые Вы считаете наиболее важными на данный момент, определяют Ваши цели, желания, стремления. И именно удовлетворенность положением дел в этих сферах в значительной мере влияет и на восприятие окружающего мира.

Человек, у которого одинаково успешно идут дела во всех важных для него сферах жизни, ощущает себя целостной и гармоничной личностью, он полностью доволен жизнью, ему все удается, он ощущает вкус жизни и живет с удовольствием. Красивая картина, правда?

Только на практике чаще бывает так, что в жизни имеет место перекос в одну или другую сторону. В одной области человек может быть гораздо более успешен, чем в другой, и наоборот. В результате нет нужного баланса и очень сложно достичь успеха по всем приоритетным направлениям, а, значит, и полного удовлетворения жизнью. Определенно, подобные ситуации надо исправлять, но прежде, чем исправлять, нужно выяснить, где именно перекос. Определить, с какой областью необходимо работать. Для этого и используется техника построения колеса жизненного баланса.

На семинаре мы познакомились с техникой построения колеса жизненного баланса. А те, кто уже с ней знаком, освежили в памяти и, нашли для себя новое.

Каждый участник построил своё «колесо», и в будущем сможет использовать его как рабочий инструмент. Кроме того, используя этот вариант в качестве примера или образца, легко можно создать новую версию и таким образом эволюционировать по спирали жизни.

На семинаре мы также разобрали инструменты по достижению поставленных целей.


Мастер-класс 29_09_2016

Отправлено 27 янв. 2017 г., 2:54 пользователем Алина Шектарева

Тема: «Цель»

Ведущий: Рассыпнов Александр Сергеевич

В прошлом:

Сооснователь сети «НЕКАФЕ»

Основатель и ведущий разработчик проектов: domenam.ru, myopencart.ru, opencartforum.com 

Тренер курсов личностного роста с 2007 года.
Обучил более 3000 человека по России и СНГ

В настоящее время:


Серийный предприниматель.
Ведет тренинги для собственников бизнеса по личной эффективности.

 


Описание семинара:

Участники мастер-класса узнали: Что такое цель и зачем она вообще нужна
Рационалы и Иррационалы. Разный подход к постановке целей.
Разобрали 4 инструмента по работе с целями
Выяснили, что общего между планированием и целями
Разобрали методику постановки целей обреченных на достижение

Свои и чужие цели — как эталон счастливого будущего.
Бесцельная жизнь — сильные и слабые стороны
Простейшая методика планирования времени
Простейшая техника устранения сомнений при выборе
Соблюдение баланса — семья, бизнес, здоровье …
Полигамия в целях или кому противопоказано иметь мало целей.
Вызовы — инструмент мотивации или насилия над собой?
Точка А и Точка Б. Кому и зачем стоит писать декларации на цель.

Семинар 07_09_2016

Отправлено 12 сент. 2016 г., 3:03 пользователем Алина Шектарева

Тема: Диаграмма Ганта


Ведущий: Сосновская Алена Александровна

Сертифицированный консультант по управлению по стандарту ICMCI, член профессионального сообщества Национальный институт сертифицированных консультантов по управлению НИСКУ. Сертифицированный аналитик в области поведения человека CPBA. Аттестованный консультант по налогам и сборам с 2003 (II категории), действительный член Палаты налоговых консультантов РФ

 




Описание семинара:

Диаграмма Ганта — один из наиболее популярных способов визуализации плана или графика.

На семинаре,  предприниматели совместными усилиями, разбившись на четыре группы, в формате бизнес-симуляции, построили диаграмму и разобрались в особенностях метода: область применения, преимущества и ограничения.


Семинар 24.08.2016

Отправлено 25 авг. 2016 г., 4:51 пользователем Алина Шектарева   [ обновлено 25 авг. 2016 г., 5:03 ]

Тема: Поиск и отбор персонала

Ведущий: Вахин Андрей Анатольевич

·        Управляющий партнер компании «Эксити группа / Excitgroup»;

·        Президент Российского представительства EuropeanCoachFederation (ECF) – ECF  Russia;

·        Член Правления Ассоциации Консалтинговых Компаний России (АСКОНКО)

·        Сертифицированный бизнес-коуч, коуч-ментор по стандарту ECF;

·        Сертифицированный консультант по методологии BSC, KPI и стратегии устойчмвого развития GRI

·        Кандидат философских наук

 

Описание семинара:

На нашем мероприятии мы разобрали следующие вопросы:

·        Современные тренды и тенденции на рынках и технологиях подбора;

·        Плюсы и минусы интернет-подбора;

·        Роль оценки при подборе;

·        Причины неудачных подборов персонала со стороны;

·        Что делать, если вакансия не заполняется или кандидаты не удерживаются на позиции;

·        Профиль вакансии - как оценить, как составить, где разместить;

·        Стереотипы и мифы про подбор персонала;



Как развивать бизнес в кризис? Почему кризис это хорошо…

Отправлено 24 июн. 2016 г., 4:08 пользователем Алина Шектарева

Семинар 16.06.2016

Тема: «Как развивать бизнес в кризис? Почему кризис это хорошо…

Ведущий: Вахин Андрей Анатольевич Вахин

  • Управляющий партнер компании «Эксити группа / Excitgroup»;
  • Президент Российского представительства EuropeanCoachFederation (ECF) – ECF  Russia;
  • Член Правления Ассоциации Консалтинговых Компаний России (АСКОНКО)
  • Сертифицированный бизнес-коуч, коуч-ментор по стандарту ECF;
  • Сертифицированный консультант по методологии BSC, KPI и стратегии устойчмвого развития GRI
  • Кандидат философских наук

     Описание семинара:

Не будет большим откровением сказать, что кризисы не вызывают симпатии. Даже наоборот. Меняется привычный уклад: процессов, отношений и т.п. То, что раньше «давало результат», в кризис перестает это делать. Люди совершенно иначе реагируют на, казалось бы, уже стабильные и отработанные схемы и модели – управления, поощрения, вовлечения, поддержки лояльности и т.д.

У всех народов, живших достаточно долго на свете, есть свой взгляд на содержание и смысл понятия «кризис». И мы вместе постарались разобраться и найти для себя и своего бизнеса – в чем позитивное предназначение этого пугающего многих явления.



Переговоры 09_06_2016

Отправлено 24 июн. 2016 г., 3:43 пользователем Алина Шектарева

Тема: «Переговоры»

Ведущий: международный бизнес-тренер Станислав Забровский

Управляющий партнёр "Лаборатория социальных технологий"

Описание семинара: На семинаре разбираются и отрабатываются: механизмы, стандартные поведенческие реакции при наличии противодействия в деловых и производственных ситуациях, психологического давления, «провокативного» поведения, ситуациях неподчинения или перехвата управления.

Семинар предназначен всем, кто хотел бы найти и получить новые результативные инструменты убеждения и влияния на партнёров, подчинённых, коллег и любых других партнёров по взаимодействию.


Результат 04_06_2016

Отправлено 24 июн. 2016 г., 3:34 пользователем Алина Шектарева

Тема: «Результат»

Ведущий: Рассыпнов Александр 

Бизнес-тренер

Описание семинара:

Семинар в формате тренинга для предпринимателей «Результат»

На семинаре мы разобрали четыре ключевых этапа достижения цели. Для всех людей эти этапы одинаковы. Все начинается с мечты, которую мы превращаем в цель. Из цели рождаются действия. А они в свою очередь приводят нас к результату. Но способ реализации у каждого свой. И за время семинара каждый  участник смог разобраться, что и как он делает на каждом из этапов.

Каждый пришедший смог увидеть свою собственную стратегию, свой собственный способ легкого достижения желаемых результатов в бизнесе.



Семинар "Ошибки предпринимателя, которые заканчиваются судом"

Отправлено 7 июн. 2016 г., 7:08 пользователем Алина Шектарева

1 июня состоялся семинар «Ошибки предпринимателя, которые заканчиваются судом» 


Ведущий: Титов Дмитрий Михайлович

Адвокат

Управляющий партнер

Адвокатское бюро «Титов, Кузьмин и партнеры"

 






Ни один предприниматель не застрахован от того, чтобы оказаться в суде: истцом или ответчиком. Кто-то оказывается там редко, кто-то не вылезает из судов. Вариантов споров бесчисленное множество: корпоративные споры, трудовые споры, неисполнение договоров, взыскание задолженности, споры с государственными органами, налоговые споры…

На семинаре были выявлены общие причины таких споров, и даны рекомендации: какие ошибки не следует допускать, чтобы не оказаться в суде.

Фотографии с семинара на нашей странице ВКонтакте

Тренинг "Управление конфликтами"

Отправлено 9 дек. 2015 г., 6:22 пользователем Алина Шектарева   [ обновлено 9 дек. 2015 г., 6:27 ]

8 декабря состоялся тренинг «Управление конфликтами»

Ведущий тренинга — бизнес-тренер Лилия Маслова

www.lmaslova.ru


Цели тренинга:

Овладение приемами и методами управления конфликтами в коллективе.

 

В результате тренинга участники:

  • Получили представление о природе конфликтов.
  • Научились определять свою стратегию в конфликтных ситуациях.
  • Научились использовать ситуацию конфликта в интересах компании.
  • Повысили уровень коммуникативных навыков


 

 

Программа тренинга:

 

Типы конфликтов

  • Понятие о конфликте. Уровни конфликтов. Типология конфликтов: межличностный, межгрупповой, внутриличностный конфликт.
  • Конструктивные и деструктивные установки и способы поведения в конфликте. Стереотипы восприятия конфликта.

Стратегии поведения в конфликтах

  • Распознавание стратегий поведения в конфликтах. Концепции поведения в ходе конфликта.
  • Определение доминирующих стратегий  поведения в конфликте и кризисных ситуациях (тест Томаса). Осмысление условий уместности стратегий поведения.
  • Выявление индивидуальных стратегий поведения в конфликте. Тестирование участников.

 

Тренинг прошел в дружественной, неформальной обстановке.


Фотографии с семинара на нашей странице ВКонтакте

1-10 of 54